Fanny Nouel, considerada una las de 100 gerentes más destacadas del país, nos explica las 10 tendencias de Recursos Humanos que deben resaltar en las empresas para el año 2023; las cuales son: bienestar; diversidad; inclusión y sentido de pertenencia; liderazgo; automatización de los recursos humanos; redefinir estrategias de trabajo remoto e híbrido; planificación estratégica de la fuerza laboral; valor con métricas de la fuerza laboral; humanización de la experiencia laboral; rediseño del aprendizaje y desarrollo de habilidades; impulso del propósito organizacional y gestión del cambio.   

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