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Culminó con éxito la décima cohorte del Diplomado en Gerencia Educativa y Comunitaria de FEP y la UCAB

Fundación Empresas Polar (FEP), en alianza con la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), celebró el acto de certificación de la décima cohorte del Diplomado en Gerencia Educativa y Comunitaria, un hito que consolida el compromiso de ambas instituciones con la formación del talento docente en el país.

En esta oportunidad, un total de 170 docentes de 71 instituciones educativas recibieron sus certificaciones tras culminar un exigente programa formativo de nueve meses académicos. Esta promoción se convirtió oficialmente en la cohorte más grande que ha registrado el programa hasta la fecha.

El encuentro, realizado en el auditorio de Empresas Polar del Centro Empresarial Polar en Caracas, contó con la presencia de Lorenzo Mendoza, Presidente Ejecutivo de la organización; Eduardo Cantera, director en Centro de Innovación Educativa UCAB; José Francisco Juárez, vicerrector académico de la UCAB; y Daniela Egui, Gerente General de la fundación. Juntos celebraron el esfuerzo de los profesionales que optimizarán los procesos de enseñanza en las aulas del país.

“Gracias por creer en nosotros como maestros, por patrocinar espacios que nos permitan crecer profesionalmente y, en consecuencia, hacer grandes a nuestras comunidades”, expresó la docente Maidely Bastidas, profesora beneficiada.

Por otro lado, el Presidente Ejecutivo de Empresas Polar, Lorenzo Mendoza, agradeció la constante formación en la que actualmente se encuentran los docentes. “La educación integral no solamente es el conocimiento que adquieren los alumnos en sus distintas etapas de formación, sino también lo que aprenden en contenido, en conocimiento, y lo más importante en valores y principios”, indicó Mendoza.

Esta propuesta formativa se estructura en tres momentos principales que abarcan desde el uso educativo de redes sociales y gestión administrativa hasta la gerencia comunitaria, concluyendo con un proceso de acompañamiento centrado en la construcción de un portafolio gerencial y asesorías para los docentes. Asimismo, el programa extendió su alcance al capacitar a maestros procedentes de Aragua, Miranda, Caracas, Anzoátegui y Zulia en una formación de 180 horas académicas.

Así, el programa dirigido a gerentes educativos (directores, subdirectores y coordinadores) sigue avanzando en su rol como motor de desarrollo, asegurando que cada maestro certificado regrese a su comunidad listo para inspirar, formar y guiar a los profesionales del futuro.

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